На российском рынке всё ещё дефицит специалистов: логистике не хватает до
40% сотрудников. При этом отрасли нужны не только кладовщики и водители, но и управленцы. Например, спрос на менеджеров по логистике
вырос на 38%, таможенных декларантов — на 35%, руководителей склада временного хранения — 32%.
Однако получить хорошую должность всё ещё не так просто. Многим нанимателям
важно, чтобы кандидат знал иностранный язык. А транспортные компании часто
ищут специалистов не просто с релевантным опытом, но с опытом работы «в поле». Например, на должности кладовщика или грузчика.
Узнали у экспертов, как выглядит «идеальный логист», а также стоит ли ждать сокращений в отрасли из-за искусственного интеллекта.